休产假是写请假条吗

发布:2020-02-27 字体:[]

孕妇长期请假理由大全 --相关内容
孕妇长期请假理由大家知道怎么写吗?下面是小编为大家收集的关于孕妇长期请假理由大全,欢迎大家阅读! 孕妇长期请假理由大全【1】 尊敬的XXX领导: 本人怀孕后,身体反应强烈,需要住院住院观察(或者在家静养),无法坚持上班,申请先请假一个周。 工作如何安排 望批准 请假人:YYY 孕妇长期请假理由大全【2】 本人于xx-xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx-xx年____月____日提前待产,特从xx-x年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢! 申请人:_______________ xx-xx年____月____日 xx(单位)办公室: 孕妇长期请假理由大全【3】 因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。 特此请假,恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日 孕妇长期请假理由大全【4】 尊敬的领导: 本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前 身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假 个月 ( 从 年月日至月日 ) 。恳请领导批准! 申请人: 年 月 x日 孕妇长期请假理由大全【5】 尊敬的公司领导: 因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请,望领导审批。 请假人 (名字):xxx 年 月 日
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行政单位产假请假条 --相关内容
行政单位的个人想要请产假吗?那么相关的请假条内容应该怎么写呢?下面是小编分享给大家的行政单位产假请假条,欢迎阅读。 行政单位产假请假条篇一 尊敬的领导: 我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20XX年 月 日到20XX年 月 日)。 在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。 特此申请,望领导审批。 此致 敬礼! 请假人:xxx 20xx年x月x日 行政单位产假请假条篇二 尊敬的***领导: 因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准! 此致 敬礼! 请假人:xxx 20xx年x月x日 行政单位产假请假条篇三 尊敬的领导: 本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。 此致 敬礼! 请假人:xxx 20xx年x月x日 行政单位产假请假条篇四 尊敬的学校领导: 因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。 此致 敬礼! 请假人:xxx 20xx年x月x日 行政单位产假请假条篇五 尊敬的领导: 我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假
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产假请假条格式及常见问题 --相关内容
?领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上某某单位办公室、尊敬的某某单位领导等称呼,称呼后面加上冒号。 3、正文 不管是什么类型的请假条,正文都是最主要的内容,也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后,另起一行,空两格写请假条的正文内容。根据国家规定,产假一般为90天,但也有其他的特殊情况,可以参照注意事项。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期,譬如本人是____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,到____年____月____日假期结束...... 产假期间工资 产假期间工资怎么算中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。但是,你了解产假工资是如何支付的吗? 如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险,那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。 产假常见问题 休产假时的工作怎么办不管你准备何时休产假,最好事先把手头的工作做一个妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然听到你撇下做了一半的工作紧急生产的消息。列一份工作明细表,确定你的工作代理人,如果你的代理人不止一个,可以与上司讨论一下合适的人选及分
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