打井安全生产目标协议书

发布:2019-12-11 字体:[]

通用的合伙经营协议书范本
?病宣传日、4.25计划免疫宣传日、4.26疟疾防治宣传日、5.15碘缺乏宣传日、12.1艾滋病防治宣传日等时段开展宣教活动。以散发宣传资料、现场咨询解答及镇、村卫生所黑板报等宣传形式,加大对鼠疫、霍乱、结核病、手足口病、登革热等疾病的宣传防治力度,有力地扩大了人民群众的知晓率。2013年全镇共确诊0列结核病人。疟疾血检数为374人。

  2、抓好艾滋病防治工作

  首先是积极进行对艾滋病的防治宣传,今年1月至10月共发放宣传单6500余份,卫生院及村卫生所共出黑板报3期对艾滋病的防治进行宣传,使受教育人达15000余人次;其次是加强对艾滋病的检测,认真落实“四免一关怀”政策,做好感染者和病人的随访及管理。2013年共开展艾滋病监测检测342人,其中孕产妇331人,初筛阳性2例。

  3、切实做好传染病上报工作

  我院始终坚持预防为主的卫生工作方针,加强疫情报告管理,全镇共上报法定传染病4种74例,其中乙肝61例(包括65岁以上老年人健康体检检出17例),丙肝10例(包括65岁以上老年人健康体检检出2例,戊肝1例。流行性腮腺炎2例。无甲类传染病报告。

  4、有效推进计划免疫工作

  积极加强对计划免疫的宣传教育,认真开展了新生儿入托入学预防接种查验工作,组织完成了各种常规疫苗和强化补种疫苗的接种工作,全年共完成接种乙肝疫苗1157人份,(及时接种277人份)卡介苗疫苗314人份,脊髓灰质炎疫苗1255人份,百白破疫苗969人份,白破疫苗236人份,麻风疫苗336人份,麻腮风疫苗323人份,a群流脑疫苗753人份,a+c疫苗562人份,乙脑609人份,甲肝353人份,狂犬病疫苗40人份,二类疫苗成人流感接种1767人。儿童流感接种303人,23价肺炎接种37人。11苗全程接种率达95%以上,全年零报告计划免疫相关疾病。

  五、妇幼保健工作开展扎实有效

  我院认真贯彻《母婴保健法》及其《实施细则》,依法加强对母婴保健技术服务的管理。全面落实出生监测、孕产妇死亡监测等“三监测六管理工作”。2013年全镇孕妇系统管理358人,产妇系统管理331人,管理率达100%,建卡率达100%;高危筛查60人,高危住院分娩率为100%;住院分娩331人,住院分娩率达100%,新法接生率达100%;5岁以下儿童死亡数10人,其中1—4岁3人(新生儿7人),儿童体格检查2742人。

  六、实施好基本公共卫生服务项目

  我院严格按照,《xx县2012年基层医疗机构公共卫生服务规范》,结合年初与卫生局签订的责任目标书。深入基层,扎实开展全镇的基本公共卫生服务项目工作。截止10月底,完成9个村居民健康档案建立25869人次,并在纸质文档的基础上完成电子文档25598人次。并将在建档过程中筛查出的1802例高血压、386例糖尿病、38例重性精神病全部纳入跟踪、随访管理。同时对65岁以上1750人,孕产妇358人,0—3岁1121人,进行了健康管理和定期随访。2013年1—10月健康教育活动共播放影像资料5期、开展知识讲座10期、开展健康咨询7期。完善网络直报工作,全年死因监测上报112人,肿瘤监测上报18人。

  七、合理、有序开展卫生协管工作

  积极配合上级部门开展卫生协管工作,系统管理公共场所39个,学校卫生14所,药店8个,医疗卫生单位13个,饮用水巡查13家。全年开展食品卫生安全检查3次,共44家,办理健康证48人,办理卫生许可证申请10户。专项开展中、小学食品安全检查各4次。

  八、乡村卫生服务管理一体化工作得到进一步巩固完善

  1、继续完善对各村卫生所工作目标责任书管理

  我院年初就与各村卫生所签定了《猴桥镇2012年村卫生所工作目标责任书》,并经常下村按照责任书要求进行督导检查,到年终进行考核,按考核结果进行奖励、处罚。

  2、进一步加强村卫生所管理规范

  一是加强村卫生所制度建设,我院制定了《猴桥镇村卫生所管理制度﹤试行﹥》,用制度来完善全乡村卫生所各项管理。同时还制订了各种目标工作责任书,年初签订年终考核,按考核分数发放防疫补助及村医补助,优者奖、差者罚。有效地巩固完善乡村卫生服务一体化管理工作。

  二积极推进村卫生所规范药房建设,完成了九个村《规范药房检查评定申请资料》的验收工作,各个村卫生所的规范药房管理严格按照县食品药品监督管理局制定的标准实施,为每个村制定了《药品质量管理制度》和《药品验收管理制度》,指导每个村做好规范药房的摆设,并统一为他们制作了“注射剂”“外用药品”“拆零药品”等标识牌,规范了进药渠道,杜绝了假冒伪劣药品及过期药品的存在。

  3、统一对村卫生所药品进行管理

  认真落实药品统一配送政策,从2011年1月1日起规定镇卫生院和各村卫生所全部配备使用基药,并实行零差价销售。基药采购必须从xx县遴选的中标企业进行,我院不定期到各村进行督查,确保了药品购进的渠道和质量。

  4、增强对村卫生所财务的统一管理

  全镇各村卫生所帐务由卫生院会计人员统一建帐核算,规定各村卫生所须于每月25日前报结算报表到卫生院,由会计审核各所的收入、支出、工资及提留。认真提取各村卫生所的10%事业发展金和10%养老保险金,严格按上级要求管理、使用。

  5、加强对村医的综合业务培训

  我院适时对乡村医生开展常见病、多发病、传染病防治、妇幼保健和中医药等知识的培训,有效地提高了全乡村医的专业技术知识。

  九、切实做好医院各项管理工作

  1、加强医院环境卫生工作,医院将院容整洁、仪表端庄、着装整洁纳入职工绩效工资考核范围,院办定期不定期对各科室进行检查,大环境卫生由清洁人员负责。保证了医院院容院貌的整洁,为患者提供了舒适整洁的诊疗环境。

  2、做好医院安全生产工作,医院年初与各科室签定了《安全生产责任书》、《社会治安综合治理工作责任书》和《消防安全责任书》,并由医院安全生产领导小组不定期进行检查,全院各科室人员认真遵照执行,全年全院没有发生安全生产事故,无发生医疗事故和医疗纠纷,无治安案件、刑事案件和违纪违法案件发生。

  3、努力抓好行业作风建设工作,严格规范医疗服务行为,2013年全年无收受回扣、红包、乱收费、滥检查和开单提成情况发生。社会对医院综合满意度达94%。

  4、按要求按时传xx县卫生局工作会议及中央、省、市医疗改革方案。认真执行2005年556号非营利性医疗收费标准及药品价格公示制度,严格执行政府招投标采购,全院药品、医疗器械严格从中标公司购进,并在全院及各村卫生所积极推行基本药物制度,目前,全院100%购进和使用基本药物。

  5、认真贯彻落实《献血法》,积极宣传义务献血知识,认真完成乡政府下达医院的献血指标。全年辖区内无发生违规采血事件或用血事故。

  6、积极做好药品不良反应监测报告及管理工作,医院成立药品不良反应领导小组,负责管理上报院内及全乡各村卫生所发生的药品不良反应。积极做好医疗事故防范工作,我院制定了医疗事故防范预案,并与各科室签定了安全事故防范协议,做到逢会必讲,严格要求。

  8、严格执行财经制度,遵守财经纪律,有健全的财务管理制度和内部约束机制,建立完善了医院资产管理制度和成本核算制度,成本核算纳入每月科室考核及绩效工资测算,使全院医疗服务成本有所降低。规范医疗服务行为,按照比例提取职工福利基金、事业基金、卫生科技发展和人才培养经费。按时交齐工会费、失业保险金、住房公积金、医疗保险金、红十字会费等。

  十、存在的问题和困难

  1、面对当地人民群众日益增长的医疗服务需求,一是医院技术力量不足;二是人员编制配备不够,需招聘临时人员上岗,且不能正常选送各类专业技术人员外出进修,很大程度上影响和制约了医院技术力量的提高和医院业务项目的开展。

  2、医疗设备辅助诊断落后,不能满足广大人民群众就医需求,造成部分病人流失。

  3、职工工作环境艰苦、工资待遇低、城乡差距大,从业人员工作不安心、不努力,不积极主动。

  4、随着深化医药卫生体制改革政策的实施,镇、村两级工作人员业务量加大,工作负荷加重。

  十一、2013年工作思路

  1、结合医院管理年活动,进一步完善医院内部管理措施。

  2、加强职工政治思想、医德医风教育,提高服务质量,增进医院社会效益和经济效益。

  3、继续抓好医院的医德医风和党风廉政建设工作。

  4、加大基层公共卫生经费投入管理,进一步完善提高公共卫生和预防保健工作,实施好基本公共卫生服务项目。

  5、加强我院设备配套建设及规范化村卫生所达标建设,完善服务功能。

  6、随着医药卫生体制改革工作的深入和推进,积极转型,适应新形势下的医疗卫生工作,更好地为人民群众服务。

  7、依托国门口岸优势,着力把猴桥镇卫生院建设成口岸医院,更好地为人民群众服务。

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委托招聘协议书参考范本
求,坚持不懈地用三个代表重要思想武装教育青年,着力在服务企业功能上下功夫,在加强团员队伍建设,增强团员的先进性方面做文章,在激发团组织的内在活力,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力上求实效,团结和带领广大团员青年在****的改革、发展、稳定中展示新作为,努力实现***共青团事业新发展。我将在以下几方面进行努力:

  第一个方面,发挥团的组织优势,着力在服务企业功能上下功夫。要贴近实际,大胆创新,在我段的改革、发展、稳定中展示新作为,以争取地位,发挥作用。在当前工作中,要迅速掀起学习贯彻十六届三中全会精神的热潮。利用专题学习、座谈会、三会一课等多种形式,帮助广大团员青年领会主题、灵魂和精髓,理解完善社会主义市场经济体制若干问题决定的伟大意义;围绕***党委开展的安全生产三查三看三增强活动和段行政开展的五查两反一整治活动,组织团员青年开展安全形势学习、积极反思,对规自查,宣传《安全生产法》和吸取9.17事故教训。协助整顿青工劳动纪律和作业纪律,强化现场作业控制,努力实现青工安全生产有序可控、稳步发展。

  第二个方面,加强团员队伍建设,尤其要在增强团员的先进性上下功夫。

  *****现有6个团支部,2个团联合支部。共有团员180名,是一支很有活力的队伍,建设好这支团员队伍,使之成为我段的改革发展、安全生产、经营管理、增收节支中的骨干和主力军,显得尤其重要。我在这方面有三个设想:

  1、从入口抓起,把好团员发展关,坚持发展标准,真正把适龄青年中那些素质高、表现好的先进分子吸收到团组织中来;搞好团的组织生活,完善团的管理制度,如完善三会两制一课制度,即团员大会、团支委会、团小组会,团员教育评议制度、团员团籍年度注册制度,上好团课。坚持民主集中制的原则、开展批评与自我批评,平等对话等。

  2、巩固好已有的基层团组织,使共青团在单位中的优势都得到进一步的巩固、加强和发挥;解决个别基层团组织的松散状态和难以有效地按照党的要求发挥作用的问题。所以我觉得要经常深入基层团组织,或采劝蹲点的方法,了解青年中的真实情况,倾听他们的心声。只有这样,才能进而了解这些个别基层团组织为什么松散,然后有针对性的解决实际情况和实际困难,能直接帮助解决的就直接帮助解决,涉及范围较大的问题无法立即解决的,就即时向领导和有关部门反映,提出建议,协助解决。

  3、加强团员青年的思想教育工作。我将按照热情爱护,严格要求这个党对待青年的一贯方针,向团员提出高于一般青年的要求,引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用,向青工们宣传工作能力出色,有口皆碑的青年,并号召青工们学习其工作积极性和钻研性。还要关心团员的政治进步,引导他们积极向党组织靠拢。

  第三个方面,丰富团组织各项活动,激发团组织的内在活力。

  在***团员中,有大专和本科学历的**名,其他全是高中、中专或中技文凭。这些同志兴趣广泛,知识面宽,怎样结合**团组织和团员现状及特点,开展丰富多彩的团组织活动,进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用,非常重要。我准备从以下五点开展这方面的工作:

  1、积极开展形式多样的读书和岗位学习活动,要服务和引导青年学习新知识,掌握新技能,不断提高青年迎接时代挑战的能力。努力争取各方面支持,多渠道建立青年书屋和书架,达到共同借阅,共同提高。通过辅导讲座、图书推介、读书沙龙等形式,营造浓厚的读书交流氛围。

  2、组织学习兴趣小组和各具特色的学习竞赛活动。根据团员青年的不同要求,不同兴趣爱好、不同工种、不同技能水平,设置各式各样的学习兴趣小组,如电脑,棋类、书法等兴趣小组,在团组织的指导下开展各具特色的学习活动;建立学习运作机制和激励机制,积极为团员青年创造学习机会,如团训班,各类业务知识、专业和安全生产知识竞赛活动,定期表彰学习先进典型。从而增加团员青年参加团组织活动的积极性。

  3、经常性地开展一些灵活多样、喜闻乐见的文体活动。可以由**团委自己组织开展,也可以通过加强与外界的联系,和其他单位团委联合举办一些知识性与娱乐性相结合的联欢、郊游和瞻仰有纪念意义的革命纪念馆、革命圣地等活动,以寓教于乐的形式,使团员青年扩展知识面和交际面,充分展现自我。以达到增强团员青年热爱祖国,热爱大自然和受革命思想薰陶的热情、增强团组织凝聚力的目的。

  4、发挥互联网的作用,搞好网络文化建设,建立团员、青年喜爱的青年文化阵地。以前**团委在全局各个单位率先建立了自己的网站**青年网站,在青年文化阵地建设方面的工作。得到了****团委的充分肯定。但**青年网站,由于网络空间收费的原因,于今年四月被网络运营商关闭,我想希望得到**党委和领导们的支持,并用自己业余时间学习和积累的网页制作、网站维护知识,去用心来维护和爱护它,办出特色,让它重新展现在广大青年们的面前。使所有关心我们****的人们,通过因特网这个特殊的窗口来了解我们***,展现我们******人优秀的精神风貌和团队精神。

  5、积极主动抓好青年志愿者、青年文明班组和希望工程等精神文明创建活动。

  目前****在册的青年志愿者有30名,应该经常性的开展青年志愿者奉献日活动,为大家陶冶情操,增强奉献精神创造条件。为其他团员树立好的榜样,带动大家的积极性。并要努力使青年文明班组和希望工程等精神文明创建活动有新的起色。用这些健康向上的活动凝聚团员青年,扩大团组织的影响力。

  在人际关系方面,正确处理好各方面的关系,找准位置,当好领导的助手。在工作中,尊重段领导的核心地位,维护段领导的威信,多请示,多汇报。在与团委委员和同事的相处中,做到以诚待人,以信处事,以德服众,以身做则。努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。努力搞好团委与**关工委和其它部门的关系,做到职责上分,思想上合制度上分,关系上合工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,使关心青年工作达到整体联动的理想效果。

  在加强自身学习,提高自身素质上。我将一如既往的加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的能力。另一方面是加强科技知识和团的业务知识的学习,不断充实自己,扩展自己的知识面,紧跟时代步伐,扎实工作,锐意进取,使自己能更加胜任本职工作。

  各位领导,以上主要谈了我在竞争上岗后新的形势和新的任务面前的工作思路,我深知团委书记职位和担子的厚重,假如我有幸竞聘成功,我保证我不会辜负组织对我的关怀和希望,我将拿出年轻人的干劲来,以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,尽全力为团员青年服务之责,就一定会使***共青团工作上台阶、上水平、上档次。

  如果我竞岗落选,说明我还有差距,但我也决不气馁。不管竞争成功与否,无论最后的结果如何,不论在什么工作岗位,我都会勤奋努力。为段争光,为共青团这个光荣称号争光!

  谢谢在座的各位领导!

  团委书记竞聘演讲稿四

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  很高兴能参加这次竞选,我要感谢在座的各位领导和同志们给我这次机会!

  我叫黎宁,今年27岁,共青团员、入党积极分子,2006年毕业于北京交通大学,现为运营公司客运部管理工程师。

  我今天演讲的题目是放飞梦想,与公司一起成长。

  绽放的青春,激情的岁月,年轻意味着有梦想,梦想对一个人来说,就像汽油对汽车一样,那是奋斗不息的不竭动力,更是青春永驻的家园,正如歌里所唱In my dreams I am not so far away from home,what am I in a world so far away from home,all my life all the time so far away from home,without you I will be so far away from home.年轻,生命赋予我们的不仅仅是美丽,更多的是使命和责任。雷锋说过:一滴水融入集体,那他就是大海,不会枯竭。我热爱地铁事业,热爱团队工作,更愿意为这个集体奉献我所有的才华。既然目标是地平线,留给世界的只能是背影,所以今天我走上了这个演讲台,证明自己,阐述观点。

  我竞选的职位是团委书记,在本次竞选中我认为自己有以下三个方面的优势:

  一、具备政治素质和优秀的个人品质。作为优秀的大学生,我积极要求进步,在首都北京积累了政治理论基础,同时具有较强的进取心和敬业精神,做事讲大局,讲原则,具备创新和奉献精神。

  三、具有做好团队工作的年龄优势和坚定信念。24岁的我,身体健康,精力充沛,兴趣广泛,多才多艺,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力,容易深入青年,与他们打成一片。我坚信,凭着我不到黄河心不甘执着的闯劲、雪压青松松更坚的韧劲,长江后浪推前浪的冲劲,我一定能克服困难,圆满完成任务。

  二、具备团委书记所必须的能力。读书期间,我多次担任过班长、团支书、组织委员等职务,熟悉团委工作,通过不断的学习和积累,我具备较强的领导能力、组织能力、写作能力和沟通协调能力。工作后我曾协助硚口区人大换届选举、2007年圣诞节策划组织了欢乐圣诞、平安同行主题活动,都获得了广泛好评。

  团委的工作是一个很复杂的系统工程,需要协调各方面关系和力量来完成,如果我这次竞聘成功,我将以谦恭的心,带领团队着重从以下几个方面着手开展工作,请各位领导和同事提出宝贵意见。

  一、搭建沟通交流平台,加强宣传和教育,参与建设先进的企业文化,全面提升团员素质。

  团委是为党组织服务的,我将带领团队积极配合好公司党委的各项工作,搭建团员青年喜爱的、能有效沟通的交流平台,积极宣传党的方针政策。例如通过论坛、专用电子邮箱、QQ群等与团员青年在线互动交流,掌握其思想动态,加强团员青年为公司大发展做贡献的责任感和共同参与建设、发展企业文化的使命感的教育,积极倡导奉献精神,认真落实党委安排的各项工作,做好党委的助手。

  二、积极培养广大团员青年,为党组织输送大量新鲜血液

  团委作为中国共产党的先行军和后备库,就是要在工作中发现一批先进青年,坚定共产主义信仰,为党组织培养优秀党员苗子。

  三、加强服务,建立求真务实的团队,完善各项规章制度

  我们将严格挑选和培养出政治过硬、思想先进、高素质的青年骨干分子为团委工作,同时建立和完善团委工作规范和考核制度,形成行动准则。

  四、开展各项活动,增强企业的凝聚力、向心力和亲和力。

  我们将结合上级团组织的要求和公司发展要求,围绕奥运文明新风和青年成材为主题开展一批团员喜闻乐见的活动,筹建青年志愿者协会,开拓创新,在青工队伍中形成一股比、学、赶、帮、超的热潮,使团委成为向社会展示的平台和青年成长成才的摇篮。

  以上是我竞聘演讲的全部内容,如果这次竞聘成功,我将不辜负领导和同事们对我的信任,在这个岗位上做出努力,为公司的发展作贡献;各位领导、各位同事,我关注竞聘结果,渴望梦想成真,但我更重视追求梦想的过程,因为蚕破蝶飞,有梦的人最幸福。请助我一笔之力吧,给我一次机会,我将还您十分精彩!

  谢谢大家!

  团委书记竞聘演讲稿五

  历史的车轮已转到本世纪,加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的责任和义务,畲山烟厂是年青的卷烟工业企业,平均年龄达到场30岁的职工队伍,每年创税大户,今年还被评为福建省五一劳动奖章称号。在这批队伍中中技以上的占大多数,团员青年70%,这批年青化、知识化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。

  参加这次竞聘对于我来说是一种机遇,也是一种持挑战,我一定好好地把握,充分认识团组织工作的关键。首先要认真学习新知识,不断提高自身素质,勇于开拓,大胆革新,积极参与企业管理,努力提高企业经济效益,带领青年在企业生产中发挥主力军的作用。一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动,经常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗,争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位,实现岗位成才,树立主人翁精神和责任感。围绕企业开展的企业管理年、管理样板车间等中心任务,以青年文明号为载体,真情奉献,弘扬畲烟精神,从而推动机组、机台之间比、学、赶、帮、超热情,与企业各项管理活动相辅相成,相得益彰。二是带领团员青年在各种急难险要任务面前,急当先锋,勇挑重担,为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建设开展团的活动,积极开展种种有益的健康的文娱活动,如歌咏、运动会、外出旅游等,树立企业形象,满足青年需求,陶冶青年情操。团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年,培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导文明新风,组织参加社会公益活动,就一事是一事使每件事都能深得人心。对于团建工作的典型经验和良好效益,要深入细致地宣传和总结,顺应形势,实事求是,灵活设置。通过各种途径和方法,大力宣传,形成社会导向和舆论氛围,不断提高青工素质,促进青工成长。第三必须壮大团员队伍,培养优秀人才,激发广大团员青年的政治热情,投身于团组织建设中。通过召开定期的座谈会,就企业的自身优势和特点,开展团员教育评议。建立健全团的各项管理制度,严肃团的纪律。采取自我教育和互帮互助相结合的方法,关心团员青年、服务团员青年,创建温馨、祥和、团结协作的青年团组织,造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。

  他山之石可以攻玉,我们还可以大胆借鉴其它兄弟企业中一些已有的成功经验,更激励我们勇于开创一条有畲烟特色的新经济团组织,奔向更加辉煌的明天。

  世纪之交是改革开放和现代化建设承前启后,继往开来的历史时期,也是共青团开创新局面的关键时期,对于我们这一代的青年要求更全面、更严格、更严峻。我们每一个人都要有历史的紧迫感和责任感,不论能否当上团书记,我一定以伟大导师列宁说过的一句名言学习、学习、再学习作为座右铭,不断鞭策自己。

  团委书记竞聘演讲稿六

各位领导:

   大家好! 首先请允许我做一下自我介绍,我叫xx,x族,19xx年出生,今年xx岁,现为计量所电测现校班现校工兼本所团支部书记,今天能参加局团委书记竞聘,我倍感荣信,也非常珍惜,衷心感谢组织和领导给了我这次学习锻炼展现自我的好机会。

  我于xxx年毕业于xx电力技校,同年参加工作,xxx年起,就开始担任本所团支部书记,一当就是x年,在这x年中,通过不断学习和积累,掌握了一个团支部书记应有的经验。在任职期间,不但努力完成本职工作,服从上级的安排,按时、出色地完成领导分配的各项任务。同时还为我所团支部获得了许多荣誉,作出了我应有的贡献。1997年被省局团委授予了青年文明号车间的称号,1999年被省共青团授予青年文明号集体,XX年我所团支部还被评为全州先进团组织,这些荣誉是令人欣慰的,但我不敢骄傲,而是不断完善自我,提高自身素质,积极参加局里举办的各种活动,还多次代表我局到省局比赛、演出都取得了较好的成绩,多次参加省局团委组织的团干部培训,通过系统学习和专业培训,各方面能力都得到了提高。社会、事物是不断发展的,人也要不断进步,才能跟上时代的步伐,生命是一个不断追逐的过程,我希望在以前的基础上争取得到更多锻炼的机会,更重要的是,我热爱这个职务,迫切希望以次实现自己的人生价值。我相信自己一定能够胜任这项工作。

  竞聘团委书记一职,我具有如下几个方面的优势:

  能力、经验优势:

  在担任团支部书记工作的x年中,积累了丰富的工作经验,能力也有所提高。有政治理论作基础,熟练掌握了共青团的管理工作、有关方针、政策,具有较强的组织协调和管理能力,在写作表达方面也达到了一定的水平。

  作风优势:

  为一名团干部,我按照团的纪律要求自己。踏踏实实做事,老老实实做人。不因私事耽误工作,不计个人得失,支持领导、团结同事、谦虚好学、密切联系群众,做青年人的知心朋友。

  个人优势:

  有文艺表演特长,能自编、自导、自演。曾在xx举行的xxxx比赛中获一等奖,xx举行的演讲比赛中获二等奖,及xxx选拔比赛获一等奖等等。

  我以自己的优势,有信心将团委书记的工作做好,希望各位领导能给我机会肯定我的能力,支持我、相信我,我决不会辜负各位领导的厚望,对于团委今后的工作重点做好以下几方面:

  1、认真学习贯彻党的xx大、团的xx大精神,坚持用xxxx重要思想教育武装团员青年,全面提高青年的思想道德素质,积极投身电力体制改革和精神文明建设

  在青年职工中大力倡导和推行先进文化,积极创建学习型团组织,不断强化团组织的先进性。

  2、围绕企业中心工作,在企业安全生产、优质服务等方面发挥青年职工的积极作用

  围绕优质服务工作,结合青年特点,开展各种培训、宣传、教育活动,提高青年职工的服务技能和服务水平。按照国家电网公司团委要求,以xxxx重要思想为指导,把优质服务工作推向纵深。同时适时举办供电企业优质服务综艺大赛,通过技能比武、文艺表演、知识竞答等形式宣传优质服务的经营思想,实践人民电业为人民的服务宗旨。

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关于还款的三方协议书范本
?现安全生产良性循环。让我们立足岗位,把遵守各项规章制度当成维护自己的生命一样来对待。有了安全,我们才能搭乘上人生这趟幸福的列车。

  安全工作只有起点,没有终点。让我们继续安全这个永恒的话题,在未来的岁月里,用青春的职责去谱写铁路事业更加辉煌绚丽的篇章。

  铁路安全演讲稿范文三

  安全是铁路运输生产永恒的主题,它不仅关系到铁路的改革和发展,更直接关系到我们每个职工家庭的切身利益,作为一名铁路职工,不仅要对安全生产负责,对自己的岗位负责,更要对自己的家庭负责。

  今天借此机会,和大家一道,重温一下我们车间近年来发生的安全事故,希望各位师傅能认真吸取事故教训,深刻认识到事故的危害性和遵章守纪的重要性。

  不知道今天在座的师傅们,有没有喜欢喝那么一口的,我们车间有两位师傅,就是因为多喝了那么一口,而付出了沉重的代价,给家庭造成了巨大的损失。某年某月某日,××运用车××次机班在公寓内饮酒,被车间安全检查组当场发现,检查组立即停止了该机班工作。事后责任人调离了动车司机队伍,调出动车运用车间。还有一件,估计我们不少人也都有这个毛病,现在冬天来了,天气冷了,早上闹钟都响了好几遍了,是不是还想呆在温暖的被窝里不想出来,就让我再多睡一会吧,哪怕是一分钟也好啊。那我们来看看,就是因为多睡那么一会,发生的一起事故,某年某月某日,××运用车间××次机班,2点17分上海公寓叫班后,发现室外下雨气温降低,两人商量由其中一人出勤,再回公寓叫另一人一起到车站接车。事故的导火索就这样被点燃了,其中一个人在上海机务段出勤后,回到公寓敲门无人应答,误以为他的搭档已到车站去了,可他到了车站之后却怎么也找不到他的搭档,其实他的搭档还在公寓房间睡大觉;最后××次在上海站晚开63分钟,构成铁路交通一般D10事故。同样,该事故的责任人调离了动车司机队伍,调出动车运用车间。

  又回到了那些熟悉的同事身边,对别人来讲是多了一个同事,可对于他们本人来说,不是凯旋而归,而是被贬回来,面子是没有了,更可怕的是"里子"也丢了。从开动车组月收入四、五千元,锐减到待岗期间不足一千元的工资,对家庭带来的冲击,就像睛天劈雳,把一家人的幸福生活打了个支离破碎。日常的柴、米、油、盐等开支还要维持,当初制定的生活目标"收支平衡,略有节余"瞬间化成了肥皂泡,一分钱都能难倒英雄汉,何况是几千元,这个缺口如何填补?他们显得力不从心,而且这种日子还将持续下去,不知道何时是个尽头。入不敷出让这些堂堂的五尺男儿也没有了底气,如何面对家人,如何面对未来,这在当时压得他们喘不过气来。

  如今,虽然他们有的回到了动车车间,但是那段时间的损失,给家庭带来的伤害,不光光是用金钱可以衡量的,一名合格动车组司机的阳光形象和敢于担当责任的工作态度,或许需要他们用一生的时间来弥补。

  那我们想想自己,今天我们在这里共同探讨安全这个话题,在座的各位师傅们,有没有觉得这仅仅是段里组织的一次活动,只是为了完成任务,当一次听众?平时的班前学习会,传达讲解什么事故教训,是不是总觉得离自身很远,发生不到自己身上来?各位师傅们,我们铁路行业是特种行业,也是一种非常危险的行业,个人的一丁点失误,都有可能造成很大的事故,不要因为就想多喝那么一口,多睡那么一会等等这些很简单的事情,而给你的家庭和千千万万像你我一样的家庭,造成不可挽回损失。血的教训太多太多,即使我们在这里讲一天、讲一年都讲不完,不要等到事故发生的那一刻,一切都显得太迟、太迟了……

  亲爱的朋友们,真诚地希望大家能够从惨痛的事故中,感受到切肤之痛,倍加珍惜自己的工作岗位,上班细心一点,违章就会少一点,工作认真一点,家庭就会幸福一点,因为我们每个人的背后,都有一个需要我们支撑的家,都有一群期待我们平安归来的亲人,因为有安全才有家。

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??严是爱,松是害,疏忽大意事故来。严是爱,松是害,保障安全利三代。要敢于负责,在工作中,对安全不重视的领导要敢于提出意见,对违章的人和事要敢于批评,只要是对安全工作有利的就大胆地讲;要敢于讲真话,搞安全工作,在有些人眼里就是挑毛病,没事找事。从某种生产意义上讲确实是这样,但是这种挑毛病,没事找事是善意的,是为了确保安全与稳定,防止事故发生。但这样做,在市场经济的今天势必会影响到一些员工的经济利益。有些人在短时间内不能理解,会被辱骂,甚至被威胁,可这样做能使职工的生命健康和国家财产免受损失,也是值得的。随着时间的推移,他们会提高认识,会得到他们的理解与支持。

  春天走了还会再来,花儿凋谢还可重新绽放,然而人的生命只有一次,一时疏忽,一次失误,,一回稍不留神,就有可能造成终生残疾和永久的遗憾。同时受到伤害的还有家中的妻儿老小,一人不幸全家痛苦。作为一名“安全发展忠诚卫士”,必须勤学苦练,在企业发展中,做一名“招之即来,来之能战,战之能胜”的合格战士,始终牢记以总书记、李总理关于安全生产工作一系列重要指示精神为指导,以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”和“强化安全责任担当,培养良好安全习惯”为主题,真抓实干,紧紧围绕公司扭亏脱困目标,确保环境和职业健康安全管理体系的持续有效运行。我们就是一位“安全发展忠诚卫士”,为安全生产保驾护航。

  亲爱的工友们,在单位我们是这个大家庭的一砖一瓦,缺少一块砖瓦它就会透风漏雨;在家里我们是支撑屋顶的大梁,大梁倒了屋也就没了。如果你想让父母更放心,如果你想让家庭更幸福,那麽就让我们从安全做起!

  谢谢大家!

  安全发展忠诚卫士10分钟演讲稿篇三

  今天,召开全县安全生产工作会议,是县人民政府高度重视安全生产管理工作,坚持以人为本理念的具体体现。这次全县安全生产工作会议既是一次总结成绩、明确任务、鼓舞干劲的会议,也是推进建设领域安全生产科学、健康、和谐发展的一次十分重要的会议。为此,我们将全力抓好以下几个方面的工作。

  一、20xx上半年的主要工作回顾

  随着我县建设步伐的不断推进,城市容量的扩宽,建设任务重,针对实际情况,我们进一步提高了对安全生产监管工作的重视,落实安全生产责任制。继续深入建筑工地开展查处违法违规行为、治理存在的各类安全隐患、开展专项宣传教育活动的行动,扎实开展有针对性的安全生产专项整治工作,强化日常监管,明确各部门各单位的职责和责任,同时领导班子也经常深入施工现场指导工作,具体做了以下几个方面的工作。

  1、突出重点,加强分类管理

  加强对房建项目的重大危险源、重点部位、大型设备、高支模和深基坑的监管。特别着重做好保障性住房、安置房等民生工程的监管力度。

  2、采取措施,狠抓了关键时段建筑安全工作

  为进一步抓好元旦、春节、"两会"、"五一"等重要特殊时期的安全生产工作,我们及时召开会议、下发文件,对这些关键时段的建筑安全工作提前做出了具体工作要求。同时,针对这些特殊时段大部分社会单位放假、工地不停工,监管薄弱,建筑安全生产事故易发、多发等现实特点,多次开展建筑安全生产文明施工督查、检查和巡查。起到了良好的预警效果和指导作用,确保这些关键时段不发生重大人员伤亡事故。

  3、抓住亮点,打造工作特色。

  在工作中加强了质监、建管的联动机制,每月不定期组织质监、建管联合对指定的在建工程进行联合检查,做到质监建管无缝对接,打击违法违规行为的出现。

  二、主要存在的问题

  我们在安全生产管理方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成效,但我县建筑施工安全生产的形势还是不容乐观,存在的问题主要有:

  1、施工企业主要负责人的安全意识不够。施工企业对安全生产的重要性依然认识不足,自身没有真正重视安全,没有摆正安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系,安全管理措施不得力,工作不深入,上级有关安全工作政策和要求得不到有效贯彻执行。部分施工企业对安全生产工作不够重视,安全生产责任制形同虚设,一些施工企业安全保障体系不健全,检查中发现一些项目经理、安全员、监理人员不能坚守岗位,导致违章操作、冒险作业现象时有发生。

  2、安全生产责任制没有真正落实,安全生产防范体系不健全,防范工作不到位,事故隐患未能及时发现和整改,对已发现的问题采取措施不坚决,处理不严格。还有不少企业不能严格执行安全生产制度和强制性标准,安全生产投入不足,存在侥幸心理,违章指挥、违章作业的现象还比较突出,施工现场存在着比较严重的安全隐患。

  3、施工安全没有安全技术支撑。施工企业的安全技术已严重弱化,对专项施工方案的编审程序不规范,其专项方案缺乏针对性和可操作性,特别是对施工现场的重大危险源管理不到位,个别工地未组织专家论证和送我局安监站备案的情况下,就擅自实施,且在实施环节未履行安全技术交底工作,缺乏相应监控措施。

  4、企业和项目配备的安全管理人员无法真正满足安全生产管理需要,主要问题是不能到岗到位,在职安全员不但数量不足,而且业务水平参差不齐。安全专业人才严重短缺,已制约我县安全管理的整体水平,不利于我县建筑业安全发展。

  5、部分监理对安全监工作不重视,监理行为不规范,日常管理不严格、不到位,对部分施工重点环节,旁站监理缺位,对存在的安全隐患不能及时发现和督促施工企业进行整改。

  三、重点整治的主要内容

  由于我县境内的施工企业聘用的农民工文化程度低,安全生产意识淡薄,防止伤害与被伤害的能力不足,加之少数的项目责任主体对建设工程质量安全不够重视,极易引发安全生产事故,为此你们一定要多加强对施工人员的安全培训和教育。2016年下半年我们将开展以下重点整治的主要内容:

  1。危险性较大的分部分项工程安全管理的情况,施工、监理等参建主体严格执行《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》等安全管理文件的情况。重点是深基坑、高支模、脚手架、施工用电和建筑起重机械设备等重点部位、环节和程序的管理情况。

  第一是危险性较大的分部分项工程专项施工方案的编制、专家论证、审核批准的情况,以及方案交底、实施及验收等过程监控的情况。特别是施工用电未认真实行三相五线制,线路乱拉乱抽,配电混乱等情况。

  第二是深基坑工程是否遵循先设计后施工的原则,并严格按照相关安全技术标准、规范的规定进行基坑开挖、支护、临边防护、验收、变形观测等情况。

  第三是高支模工程是否有针对性地进行安全技术交底,是否按照相关安全技术标准、规范和专项方案进行支撑系统搭设并验收,混凝土浇筑作业顺序是否合理,过程监控是否到位等情况。

  第四是脚手架工程是否有针对性地进行安全技术交底,是否按照相关安全技术标准、规范和专项方案进行搭设并验收,安全防护措施是否达到标准,脚手架无脚手板、材质差、临边防护不到位,作业人员是否持证上岗等情况。

  第五是建筑起重机械备案、登记、安装、验收、检测、使用、维护保养及拆除等各环节是否符合有关规定及安全技术标准规范的要求,特别是机械设备安全防护是否到位,是否存在无证安装现象和安装未验收擅自使用现象,管理是否到位等情况。

  2。施工单位、监理单位落实安全责任的情况

  施工单位应认真落实上级下达文件精神,将安全施工,文明施工放在首位,真正做到"治大隐患,防大事故",确保生命财产安全。

  监理单位,总监理工程师或具有相应资质的总监代表现场带班值守,专业监理工程师监理,特别是危险性较大的分部分项工程等重点部位、节点、环节实施过程的监理情况。

  3。全面检查汛期、暑期安全落实情况

  重点检查各企业是否落实汛期、暑期安全生产工作,深入分析本地区建筑安全生产形势,研究汛期、暑期安全生产工作的特点和规律,针对汛期、暑期安全生产薄弱环节和事故易发类型,制定防范措施和部署各项工作。否及时排查、消除施工现场的各项事故隐患,根据天气变化合理安排工程进度和工序,确保一线操作人员生命安全。

  四、工作要点

  1、把全面提升作业人员安全生产意识和素质作为基础性工作,特别是要以加强对农民工的安全教育培训为核心,切实提高其安全生产意识和安全操作技能。

  要充分发挥施工企业的主导作用,督促引导施工企业结合生产实际,针对性地开展教育培训活动。着力抓好企业相关管理人员的定期培训和"三类人员"、特种作业人员的安全教育培训,督促其持证上岗。加强专职安全监理工程师取证培训和监理人员上岗前安全培训,增强监理人员风险防控能力。认真开展安全生产集中宣传教育活动。

  2、加强建筑安全生产法规体系建设。着力抓好以下工作:

  从进一步理顺监管体制,整合监管职能入手建立综合协调监管机制;从招投标、施工许可、工程安全质量的监督,现场安全监理等多个环节建立起强有力的长效综合监管机制;从建立建筑市场信用体系来进一步规范建设、施工、监理、勘察、设计等各个主体责任的落实。

  3、推进企业安全生产保证能力的提高。突出抓好以下工作:

  完善企业安全生产保证体系,切实加强安全生产保障能力建设。要通过建立健全安全责任制度、完善规章办法和加强企业安全生产专职管理机构建设,促使企业完善以企业法定代表人为核心的安全生产组织管理体系和以项目经理为第一责任人的施工现场安全生产保障体系,从而提高施工企业有效落实安全生产主体责任的能力。

  全面推进建筑施工安全质量标准化,认真贯彻执行国家有关法规、标准,实现施工安全生产管理、相关人员行为及施工现场设施设备标准化,减少和杜绝施工现场非法违法施工行为。

  加强总承包单位对分包单位、施工单位对项目部的安全管理。逐步推行上级机关向下属公司委派专职安全员制度,提高企业监控能力、信息反馈效率和安全管理人员的地位。

  完善企业安全生产应急救援预案,加强演练,提高事故的抢险救援能力。

  4、高度重视安全监管队伍建设。突出强化以下工作:

  继续推动解决建筑安全监管机构、编制、经费等方面的问题,进一步加强建筑安全监管队伍建设,以适应当前基本建设规模持续扩大的需要。

  积极开展安监执法人员安全生产教育培训,特别是要加强安全法规与技术标准的学习,组织集体或专题学习,注重自学,切实提高其业务素质和依法行政水平。

  各位领导、同志们,做好建设领域安全生产工作责任重大,任务艰巨。我局将牢固树立科学发展的安全理念,做到警钟长鸣,常抓不懈,为建设现代化滨河城市和平安中宁作出新的更大的贡献。

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